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基于诊改理念的高职院校党政办公室工作效能提升路径探析——以常州工程职业技术学院为例

         

摘要

诊改是高职院校继教学评估之后,政府简政放权、实现管办评分离的大背景下,高职院校自我保证办学质量的有力举措.高职院校党政办公室作为高职院的中枢机构,在职业院校内部质量保证体系建设及诊改工作中发挥着举足轻重的示范及纽带作用,基于信息化进行岗位、工作标准、工作流程的设计制定并进行绩效考核,能切实提高工作效能.

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