人事档案工作新思维——人事档案数字化在人事管理中的重要性分析

沈帆

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cqvip:档案管理是人事工作的重要内容。传统的档案工作受到人员、制度等方面的影响,管理效率较低。为提高管理的效率和质量,人事档案管理应该创新工作思维,进行数字化管理,智能整理和统计档案信息,实现信息资源的有效利用。本文从人事档案管理角度出发,阐述了人事管理中档案数字化的重要性和实现有效管理的措施。

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来源
《办公室业务》 |2020年第8期|171173|共2页
作者
沈帆;
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作者单位

深圳市机关事务管理局;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人事档案管理; 传统档案管理; 数字化; 集约管控;

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