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医院政工工作与人力资源管理融合思考

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摘要

在公立医院中,政工工作、人力资源管理均以"人"作为主体,因此,在人力资源管理中,应借助政工工作,加强对医务人员服务意识的培养,体现医院公益性特点,通过从整体着手,构建科学管理模式,助推政工工作有效开展,全面促进公立医院可持续发展.

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来源
《办公室业务》 |2021年第15期|41-42|共2页
作者
王娟;
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作者单位

湖南省妇幼保健院院办公室;

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正文语种 chi
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关键词
公立医院; 人力资源管理; 政工工作;

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