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数字化时代干部人事档案管理的文化自信与提升策略

         

摘要

数字化时代对干部人事档案管理提出新要求,也产生了机遇和挑战。坚持以人为本、严格落实、经济实用三大基本原则进行干部人事档案管理工作的改革,从提升职级待遇、细化工作制度、参与人事工作、改善环境与技能、打造专业形象等方面进行系统优化,有助于管理者文化自信的提升。

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