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绩效管理中的补'补丁'现象

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摘要

通过论述绩效管理漏洞补"补丁"的原则和方法,进一步完善整个管理体系,推动其合理、高效运行,以期达到巩固安全生产良好局面,提高企业整体生产效率和经济效益的目的,为新时期露天矿开拓运输系统优化提供理论支持和决策依据.

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来源
《露天采矿技术》 |2011年第3期|93-94|共2页
作者
王骞;
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作者单位

安家岭露天煤矿,山西朔州036006;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F406.8;
关键词
绩效管理体系漏洞; 补"补丁"适时更新;

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