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企业人力资源管理创新

         

摘要

基于我国企业人力资源发展中资源利用不足,内部管理、人员素质不高等问题,已成为影响企业发展的重要因素.为此,提出企业人力资源管理工作创新,改革工作内容,制定工作发展目标,实现企业发展目标.

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