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中小企业开展EAP可行性分析

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摘要

在社会主义市场竞争中，中小企业的管理者和员工都承受着巨大的心理压力，为此应采取有效方式来缓解员工的压力，将压力转变为动力，从而提高工作效率。EAP作为企业提供给员工的一种福利方案，用于帮助员工解决各种心理和行为问题，越来越受到企业管理者的关注。

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来源
《合作经济与科技》 |2014年第18期|118-119|共2页
作者
胡贝贝;
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作者单位

安徽理工大学经济与管理学院安徽·淮南;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
员工援助计划; 中小企业; 必要性; 可行性;

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