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国企管理中如何发挥人的能动性

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摘要

国企担负国家战略实施的重大使命,其效率发挥如何关乎国计民生.而如何调动全部员工的积极性,实行有效的激励并规范必要的责任,意义不言而喻.对国企中不同层级的人员,实施不同的激励方法,并且,要形成统一一致行动,在思想上要加强党的领导,在价值取向上,形成稳定有效的国有企业文化.

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来源
《合作经济与科技》 |2020年第13期|122-123|共2页
作者
廖其亮;
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作者单位

中铁大桥局集团第五工程有限公司江西·九江;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
国企管理; 激励; 责任; 党建; 企业文化;

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