新时期钢铁企业人力资源开发与管理对策

杨静

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随着市场经济的发展,国内钢铁产业也迎来了重大的发展机遇,钢铁企业所创造出的社会价值越来越大,但我们在迎接机遇的同时也应当看到,经济全球化时代国内很多钢铁企业所面临的市场竞争也越来越大。人力资源是企业的核心竞争力,也是企业的核心资源,如何有效利用人力资源开发与管理办法,确保国内钢铁企业在日趋激烈的竞争环境中保持不败之地,这是摆在我们面前的一个亟待解决的问题。本文从当前国内钢铁企业人力资源开发与管理普遍存在的问题入手,结合笔者实际工作研究,就此问题提出了几点建议。

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来源
《东方企业文化》 |2014年第17期|112-112|共1页
作者
杨静;
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作者单位

河北钢铁集团唐钢公司人力资源部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
钢铁企业; 人力资源; 开发管理;

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