论企业开展“四学”为经营活动保驾护航——以大庆钻探钻井四公司“四学”活动开展为例

史健

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＜正＞所谓"四学"活动,即:国有企业公司针对特殊生产行业特点,为从根本上实现"文化管理",打造能适应国内外市场需要的超一流队伍,所开展的"领导学、现场学、机动学、常态学"的教育学习活动。在企业经营过程中,为了提升核心竞争力,各项工作能够较好的全面发展,适时开展"四学活动",不但是在践行党的十八大精神中,具有良好的政治性,而且对于企业来说,为经营寻找出路、产业结构调整提供一个基点。那么开展"四学"活动具体作法是什么呢?本文从大庆钻探钻井四公司开展"四学"活动为例进行论述。

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来源
《东方企业文化》 |2013年第18期|183-183|共1页
作者
史健;
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作者单位

大庆钻探工程公司钻井四公司办公室;

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正文语种 chi
中图分类 F426.22;
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