构建和谐劳动关系促进企业稳定发展

谭雪昆

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构建和谐劳动关系促进企业稳定发展

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本文围绕包钢离退管中心在发展和谐劳动关系,促进企业和谐稳定工作中的一些做法,从以下几个方面进行了分析,1、坚持平等协商,签订集体合同制度,为构建和谐劳动关系提供法律依据.2、强化民主管理意识,注重畅通信息,为构建和谐劳动关系提供参与平台.3、注重职工素质提升,为构建和谐劳动关系提供发展空间.4、关爱职工生活,为构建和谐劳动关系解除后顾之优.

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来源
《东方企业文化》 |2012年第18期|105|共1页
作者
谭雪昆;
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作者单位

包钢离退管中心电信电气科;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
和谐; 劳动关系; 企业; 稳定发展;

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