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“点亮”员工的保密意识——国家电网天津市电力公司探索保密管理量化之路

         

摘要

<正>保密意识的强弱决定了保密管理水平的高低。因而,提升保密意识在领导讲话和文件中被反复强调,其中像"部分人员保密意识淡薄"的定性表述几成老生常谈,但保密意识究竟强弱几许,却一直没有相关的定量分析。随着保密事业的快速发展,采用科学方法和先进手段对保密意识进行定量评价的内在需求日益显现。因为,只有对保密意识进行量化,才能更有针对性地采取提升措施,这是保密管理精准化必不可少的一环。可喜的是,

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