重在实效 贵在长效——北方重工集团建立党员永葆先进性的长效机制

李雪

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重在实效贵在长效——北方重工集团建立党员永葆先进性的长效机制

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“既要成为群众满意工程，又要形成长效机制”，这是内蒙古北方重工集团开展保持共产党员先进性教育活动之初就提出的目标要求。党员先进性集中教育告一段落后，北方重工集团公司党委积极探索党员长期受教育、永葆先进性的有效途径，推出了“3＋1”长效机制，“3”即在学习培训、建章立制、作用发挥三个方面；“1”就是实现、维护、发展好公司广大员工根本利益的服务机制。

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来源
《党建》 |2007年第2期|25-26|共2页
作者
李雪;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类思想教育、路线教育;
关键词
保持共产党员先进性教育活动; 北方重工集团; 公司党委; 满意工程; 集中教育; 学习培训; 建章立制;

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