平谷县“三讲”教育效果实实在在

陈梦慧; 张田禹

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北京平谷县四套领导班子和领导干部“三讲”教育结束后，各项整改措施件件有着落。基层干部群众感慨地说，这次“三讲”教育效果实实在在，看得见，摸得着。实行提拔干部任前公示制度。针对“三讲”当中群众对提拔任用干部工作提出的意见，平谷县实行了提拔干部任前公示制度。实行公示制度，广泛听取群众意见，接受群众监督，增强了干部工作的透明度，最大限度地减少用人失察、失误，防止和纠正用人上的不正之风。去年９月，县委对拟提拔的２３名副处以上干部人选实行了任前公示，对有群众反映并查有实据的两人不予任用。对有群众反映，一时难以查证，但又不能轻易否定的１人，实行暂缓任用。加强县乡两级党校建设。针对“三讲”中反映的干部理论学习和基层党员思想教育不够的问题，平谷县重点加强了县乡两级党校建设。为解决教师不足问题，从各单位选拔具有一定理论素质和专业特长的同志，组建了理论教育讲师团，并成立了３９个基层党校。党风廉政建设力度进一步加大。为防微杜渐，尽早发现和解决为政不廉的问题，实行党风廉政建设巡视检查制度。成立了７个由县人大代表、政协代表、县直工委书记和县纪委干部共同组成的廉政建设巡视检查组。检查组首次对２１个乡镇和３５个处级领导班子及领导干部...

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来源
《党建》 |2000年第4期|P.|共1页
作者
陈梦慧; 张田禹;
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正文语种 CHI
中图分类思想教育、路线教育;
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