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发挥优势 适应形势

         

摘要

我是1977年开始做政工工作的,算起来已有23个年头了。20多年来的政工实践,使我感到,思想政治工作从来没有像今天这样重要而艰巨。我认为越是改革开放,越是发展社会主义市场经济,就越要加强和改进思想政治工作。思想政治工作在企业中的地位和作用将越来越突出和重要。 同时,我们也应该看到,随着市场经济负效应的影响,思想政治工作的任务日趋繁重且难度加大。面对变化了的新形势、新情况,我感到当前存在着不容忽视的“三个危机”和“三个不适应”的问题: 一是信心危机。随着深入改革、各种利益的调整,给思想政治工作带来了一定的难度。加之少数领导对思想政治工作存在一些认识误区,出现“一手硬、一手软”的问题,使思想政治工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要。这种偏见影响了政工干部对做好本职工作的信心。 二是岗位危机。面对减员增效、下岗分流、合岗定编等改革措施,首先受冲击的是政工干部。因为这些同志长期从事政工工作,一般年龄偏大。因而部分政工干部思想情绪不稳定,产生了不同程度的失落感。 三是人员危机。政工干部后备人员匮乏,个别单位出现了“好汉不愿干,懒汉干不了”的断层现象。 另外,政工干部还存在“三个不适应”;一是思想理论水平的不适应;二是...

著录项

  • 来源
    《党建》 |2000年第4期|P.|共2页
  • 作者

    白幼英;

  • 作者单位

    天津市公共交通二公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 CHI
  • 中图分类 党的基层工作;
  • 关键词

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