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处理好五对关系完善考核指标管理

         

摘要

处理好好“稳”与“变”的关系。“稳”是指标体系的基调,必须围绕贯彻新思想新理念,把高质量发展贯穿全局,持续推进、一抓到底。“变”是与时倶进的需要,考核内容必须紧跟新形势新任务,及时优化调整,使考核效用最大化。综合考核指标这张高质量发展“考卷”,关乎对一个地区。

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