如何应对快速发展的航运业对人才的高素质要求

机译：应用型人才与高素质技能型人才培养比较

机译：航运业如何应对污染

机译：从还原主义到系统思考：航运业如何应对硫磺法规和应对气候变化

机译：人才强国战略下高素质人才招募计划的探索

机译：案例研究：四名中学特殊教育老师在成为佐治亚州高素质人才的过程中遇到的挑战。

机译：研究教育计划模型旨在为生物医学和健康相关研究领域的高素质人才提供培训并增加多样性

机译：研究型大学高素质创新人才的人才培养模式研究

机译：影响高素质人才吸引和留住国防部的影响因素研究

机译：设置人才成长方向的方法，补充能力的选择方法，补充人才的选择方法，人才评估方法，人才积累计划准备系统，人才供给系统，工作结果评估系统和信息传递媒介

机译：销售人才开发支持系统，销售人才发展支持方法，以及商业人才发展支持计划

机译：人才选择装置，人才选择系统，人才选择方法和程序