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走出国有企业绩效考核机制的困境

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摘要

某企业是国内一家生产性国有企业,该企业2004年5月引入绩效考核,企业领导满以为引入绩效考核后,能提高员工的工作效率与改进企业的业绩.员工对此也寄以了厚望.……

著录项

来源
《珠江水运》 |2006年第z1期|179-180|共2页
作者
谢婵;
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作者单位

广西贵港市二桥贵港航运枢纽分公司;

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正文语种 chi
中图分类交通运输经济;
关键词

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