干部述职应坚持“三个原则”做到“三个结合”

杨钢; 赵桂来

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近年来,各地人大常委会纷纷运用述职形式,加强对被任命人员的监督。笔者认为,搞好述职工作应坚持"三个原则",做到"三个结合"。一是实事求是的原则。即委员们在述职评议中,不论讲成绩、讲问题,都要坚持实事求是,一是一,二是二,成绩讲透、问题讲够,全面客观公正评价;既要敢于为民代言,指出存在问题,又不要夸大其词,认为火药味越浓越好。二是党管干部的原则。正确理解人大任命干部与党管干部的关系。人大对被任命干部的监督是在党委领导下进行的,人大评议的结果既是对被评干部本身的教育、监督和促进,也是为党委考察、选拔、使用干部提供依据。三是立足整改的原则。评议中指出的问题,要着眼于整改,通过评议促进干部政策水平、执法水平的提高,促进干部勤政廉政。对存在问题的整改要跟踪监督,一抓到底。

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来源
《人大建设》 |1996年第10期|P.46-46|共1页
作者
杨钢; 赵桂来;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类地方各级人民代表大会;
关键词
三个结合; 三个原则; 实事求是; 存在问题; 党管干部; 述职; 正确理解; 评议; 人大常委会; 提供依据;

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