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政府应如何进行人力资源管理

         

摘要

在政府人力资源管理的过程中,为了处理好错综复杂的人际关系与利益关系,就需要以一定的伦理精神、价值评判和道德规范作为重要指导,做出科学合理的管理决策和选择。实现人力资源管理与伦理建设的有机结合,对于提高我国政府管理能力与执政能力具有重要的理论意义和现实意义。

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