国有石化企业员工激励机制的构建及运用

机译：积极组织行为视角下基于森林算法的非公有企业员工激励机制设计

机译：积极组织行为视角下非公共企业员工激励机制的设计

机译：二浦，混合所有权，以及中国国有企业员工股票的最优比例

机译：个人情报是国有水泥企业员工的能力评估和表现之一

机译：民主管理，工作绩效和公民行为的有效感知：来自一家大型中国国有石化公司的证据。

机译：运用力量：STEM的知识和经验构建了工程概念的共享神经表示

机译：完善企业员工激励机制（基于私人股份公司“最喜欢的公司”的资料）

机译：运用网络理论构建专用的国家情报网络

机译：基于区块链激励机制的可审计隐私保护深度学习平台构建方法

机译：运用隔声层结构的废弃物资源量与人工轻质集料及其构建方法

机译：运用网络控制技术，采用Web技术控制远程终端的接口构建系统及其控制方法