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基于数字化的央企国际化人才培训创新与实践

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摘要

央企国际化业务高速发展、国际环境不断变化,对国际化人才培训提出新的要求。基于数字化技术促进国际化人才选培用一体化、培训创新、搭建共享平台等,实现国际化人才培训的经济性、针对性和共享性,提升整体人员的国际化素质和国际化人员的专业能力,为央企高质量“走出去”奠定人才基础。

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来源
《当代石油石化》 |2023年第5期|53-55|共4页
作者
胡翔;
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作者单位

中国石化石油化工管理干部学院;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
数字化; 国际化人才; 培训创新;

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