湖北引进海外高层次人才的瓶颈因素分析及对策

左超颖; 李锡元

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海外高层次人才是先进技术的创造者，是经济社会发展不可忽视的智力资源。通过对湖北省近五年引进海外高层次人才的工作进行总结和分析，发现制约高层次人才引进的因素有高层次人才供给与需求不均衡、区域和结构失衡、引进人才再流失、引进人才融资难以及人才间缺乏交流等五大方面，并从加强统一规划、建立高层次人才服务平台，人才引进和评价机制建设，提升人才区域结构均衡性，完善人才激励机制，一体化交流平台的构建等六大方面提出对策和建议。

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来源
《科技创业月刊》 |2014年第9期|22-24|共3页
作者
左超颖; 李锡元;
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作者单位

武汉大学经济与管理学院湖北武汉 430072;

武汉大学经济与管理学院湖北武汉 430072;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
海外高层次人才; 人才引进; 结构失衡; 投融资环境;

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