首页> 中文期刊> 《科技创业月刊》 >超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱

超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

回顾了绩效管理模型的发展,发现以往模型的缺陷,针对这些缺陷,引出绩效棱柱这一新的绩效管理框架,并对该框架进行了介绍和理论分析,对其对于以往绩效管理理念的突破进行了分析,借鉴绩效棱柱针对我国绩效管理现状提出了一些自己的看法.

著录项

来源
《科技创业月刊》 |2006年第3期|87-88|共2页
作者
全笑蕾; 盛靖芝;
展开▼
作者单位

华东理工大学商学院,上海,200237;

华东理工大学商学院,上海,200237;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
绩效棱柱; 绩效管理; 绩效测量;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业智力资本绩效评价方法的优化整合——基于绩效棱柱思想的平衡计分卡模型的构建 [J] . 徐爱萍 . 会计之友 . 2010,第028期
2. 企业综合绩效评价方法研究——基于ANP、平衡计分卡和绩效棱柱理论 [J] . 郑立群 ,王佳 . 西安电子科技大学学报（社会科学版） . 2007,第004期
3. 灰度关联法和绩效棱柱在企业战略绩效管理中的运用 [J] . 何建国 ,姚诗琪 . 重庆理工大学学报 . 2013,第002期
4. 灰度关联法和绩效棱柱在企业战略绩效管理中的运用 [J] . 何建国 ,姚诗琪 . 重庆理工大学学报（社会科学版） . 2013,第002期
5. 绩效棱柱在绩效管理方面的突破 [J] . 钟萍 . 法商论坛 . 2012,第001期
6. 政府部门绩效的一种战略综合评价方法研究——平衡计分卡与绩效棱柱结合 [C] . 王谦 . 第三届中国公共服务评价国际研讨会 . 2008
7. 基于平衡计分卡和绩效棱柱的视角的绩效评价问题探析——以上海电力为例 [A] . 贺也鸣 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号