首页> 中文期刊> 《决策探索》 >杨绵绵：将创新人才体系作为基本国策

杨绵绵：将创新人才体系作为基本国策

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

全国人大代表、海尔集团总裁、董事局常务副主席杨绵绵在今年“两会”期间，建议创新人才体系，并将其纳入基本国策，来支撑强国战略。杨绵绵表示，当前计划生育仍然是中国的基本国策，这个基本国策解决的是人口数量无序增长的问题，但是并没有解决强国战略所需要的人才素质问题。

著录项

来源
《决策探索》 |2012年第7期|7-7|共1页
作者

展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类对外经济关系;
关键词
基本国策; 人才体系; 杨绵绵; 创新; 全国人大代表; 强国战略; 海尔集团; 计划生育;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 创新链全覆盖的高质量科技创新人才体系建设研究——以四川省科技创新人才体系建设为例 [J] . 张婧 ,何敏 ,彭大敏 . 中国西部 . 2020,第001期
2. 杨绵绵：谁第一个变谁就是创新者——访十一届全国人大代表杨绵绵 [J] . 晓圆 . 科技创新与品牌 . 2010,第3期
3. 杨绵绵:创新是履行社会责任的动力 [J] . 丁哲 . 创新时代 . 2011,第004期
4. 在海口尔：创业创新，永远年轻！海尔集团总裁杨绵绵 [J] . . 科技创新与品牌 . 2008,第6期
5. 相伴海尔走向辉煌——记聂荣臻发明创新奖获得者杨绵绵 [J] . 沈威 ,金山 . 发明与创新（综合科技） . 2000,第003期
6. 健全基层卫生人才体系保障基层医疗稳步发展——关于加强北京市社区卫生服务人才体系建设若干问题分析 [C] . 张凯 . 第四届海峡两岸全科医学大会暨海医会全科医学专业委员会第四届学术年会 . 2017
7. 东北电网有限公司三类人才体系框架研究 [A] . 高名一 . 2010

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号