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正确理解正确把握——实施绩效工资需解决的几个问题

         

摘要

@@ 实施事业单位绩效工资制度,是深化事业单位人事制度改革的重要举措.它的核心内容:一是规范津贴补贴、财务管理和收入分配秩序.二是建立量化考核机制,强化公益性服务职能.三是进行分级分类管理,因地制宜,强化地方和部门职责.

著录项

  • 来源
    《决策探索》 |2010年第10期|32-33|共2页
  • 作者

    罗双平;

  • 作者单位

    中国人事科学研究院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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