提高非士兵生长干部第一任职能力＂五字诀＂

许健

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随着军队干部制度调整改革的不断深化，生长干部的来源渠道日益增多，非士兵生长干部所占比例逐年提高。根据调查了解，目前非士兵生长干部还存在着第一任职能力偏低、适应基层周期过长等发展短板。要提高他们的第一任职能力，就要像重视新兵的“兵之初”一样，重视非士兵生长干部的“官之初”，本着“扬长避短、快速融入、健康成长”的原则，遵循非士兵生长干部的成长成才规律，培养他们安心部队的好思想、扎根基层的事业心、管兵带兵的好素质和完成任务的硬能力，

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来源
《政工导刊》 |2013年第7期|P.43-43|共1页
作者
许健;
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作者单位

武警内蒙古总队政治部干部处副处长;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
干部制度; 任职能力; 生长; 士兵; 调整改革; 来源渠道; 调查了解; 成才规律;

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