医院职能人员胜任力模型的构建

冉宏巍

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医院职能人员胜任力模型的构建

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医院职能科室人员是医疗卫生机构内的行政管理人员,承担着对临床工作的保障与支持功能。近年来,随着医院精细化管理的深入,对于医院临床科室人员的胜任力研究日渐增多,但是对职能人员胜任力的研究较少。本文通过BEI与问卷调查法相结合,对医院职能人员应具备的胜任力进行了研究,得出32项胜任力要素,建立胜任力词典和胜任力模型,为招聘、培训、晋升提供依据,推动医院人力资源管理精细化。

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来源
《大众商务》 |2022年第3期|0326-0328|共3页
作者
冉宏巍;
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作者单位

保定市儿童医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济;
关键词
胜任力; 行为事件访谈; 胜任力词典; 胜任力模型;

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