新理念新体系新方法——推荐《达论:人才测评新体系——从理念到方法的探索》一书

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人才测评是科学测量、评价人才能力素质、业绩贡献的关键技术。作为选贤任能的一种科学方法和手段，建立科学的技术和评价体系，对人才的品德水平、能力结构、个性特点、发展潜能等素质进行综合评价，为用人单位选拔、考核人才等提供科学的参考依据，同时也为人才的职业生涯发展提供咨询，可以真正实现人适其事、事得其人、人事相宜，促进组织目标的实现。尽管目前在中国，人们对人才测评的认识还不够深入，其应用和推广的空间还受到某些限制，但随着经济社会发展，人才测评的社会价值将会被越来越多的组织所接受。

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来源
《人口与经济》 |2013年第6期|111|共1页
作者
董克用;
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