韩国劳动力补缺替代分析及对我国的启示

金永花

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通过对外国劳动力与韩国劳动力的供给行为特征比较、外国劳动力对韩国本地劳动力市场的补缺替代效应的分析,指出外国劳动力大部分流向韩国本地劳动力回避的次级劳动部门,缓解了韩国劳动力结构性短缺的问题,对韩国劳动力市场表现出较强的补缺效应.在我国人口红利逐渐消失、刘易斯转折点临近的背景下,“民工荒”与“洋黑工”现象突出的产业集聚地区应坚决禁止非法劳工的流入.同时,根据韩国在内的东亚经验,外国劳动力的流入在我国会呈现增长趋势,因而,需要重新思考限制外国低技术工人入境的政策.

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来源
《人口学刊》 |2011年第6期|65-72|共8页
作者
金永花;
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作者单位

中国社会科学院亚洲太平洋研究所,北京100007;

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正文语种 chi
中图分类劳动力市场;
关键词
外国劳动力; 补缺替代效应; 供给与需求;

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