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医院导医工作中存在的问题及对策

         

摘要

@@ 导医目的是为病人解疑排忧、方便就医,如管理不当易使导医工作流于形式,就达不到导医的质量标准[1].为了进一步提高医院门诊导医的工作质量,有针对性的做好导医管理工作,我们对1996年以来的导医工作情况进行回顾分析.现总结如下.rn1.资料回顾rn1.1调查对象与方法调查对象为我院1996年以来担任过导医工作的76名护士,年龄18~32岁,平均21岁;其中主管护师1名、护师3名,护士5名,助理护士12名,聘用护士55名.工作期限1~8月,平均4个月.调查采取问卷形式.

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