新形势下转变干部作风加强执行力建设的探索与实践

岳要朴

摘要

近年来,面对新形势新任务,如何全面加强党员领导干部的思想作风、工作作风和生活作风建设,提高执行力和贯彻力,我们做了大胆的探索与实践. 一、转变干部作风,加强执行力建设,坚持做到"四个结合" (一)与安全生产实际相结合安全是第一责任,搞好安全生产是煤矿企业转变干部作风,加强执行力建设的具体体现.多年来,作为煤与瓦斯突出矿井,我们始终坚持以瓦斯治理和防突为重点,探索以低抽巷穿层、采面顺层预抽为主,大采长布局、"一面六巷"立体化瓦斯治理模式,实施全员"安全伙伴"星级管理,推行"零隐患"工作面创建,尝试"自主约考"培训法和"两长三员"班组管理模式,保持了安全生产平稳态势.加强作风建设,关键是反对"四风",目的是推动发展.我们要紧紧围绕安全生产中心任务,进一步加强调查研究,深入查摆在安全意识、机制构建、工作落实、监督检查和干部作风等方面存在的问题和差距,从而制定有针对性的措施,真正把作风建设作为推动工作、强化落实的重要载体,作为检验干部的有效手段,作为实现安全生产的坚固防线,做到思想上不懈怠,标准上不降低,管理上不滑坡,时刻紧绷安全弦,坚决守住安全红线.

新形势下转变干部作风加强执行力建设的探索与实践

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