包容型领导对创业拼凑的影响研究——员工建言行为的中介作用和心理安全感的调节作用

机译：真正的领导力如何影响员工的积极性：增强心理能力和核心自我评价的顺序中介作用以及员工政治技巧的调节作用

机译：显性和隐性伦理制度化对员工生活满意度和幸福的影响：员工工作经历的中介作用和工作家庭生活冲突的调节作用

机译：主管权宜于员工权宜：领导成员交流的调节作用和员工不道德容忍的中介作用

机译：不是为了钱，而是为了钱。这是动机-内源性动机对IT员工创业行为的中介作用

机译：员工的包容性体验的中介作用以及个人工作价值的调节作用对真实领导风格与组织承诺的关系的影响。

机译：创业教育和创业自我效能感对大学生创业意向的影响研究

机译：组织诱因与员工公民行为：知觉内部人地位的中介作用与集体主义的调节作用

机译：组织，创业和环境因素对技术型创业企业成长发展的影响研究

机译：变更影响研究支持程序，变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法

机译：变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备

机译：变更影响研究支持程序，变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法