探析数字出版人才培养模式——以安徽出版集团为例

王琦

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探析数字出版人才培养模式——以安徽出版集团为例

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数字出版产业发展的关键是数字技术创新能力和管理经营能力,核心是人才队伍的培养。本文通过分析我国数字出版人才队伍现状和问题,探讨了数字出版人才的培养模式,并提出了数字出版领军人才的培养目标,以期发挥数字领军人才在出版产业转型升级中的引领、示范和担当作用。随着新媒体新技术的不断发展与应用,传统的纸质出版业逐渐向产业化、数字化、全球化方向发展。信息技术发达的欧美国家在20世纪末开始向数字化出版转型。

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来源
《出版参考：业内资讯版》 |2016年第8期|51-52|共2页
作者
王琦;
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作者单位

安徽人民出版社;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类出版工作自动化;
关键词
数字出版; 人才培养; 模式探讨;

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