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李柏洲; 高硕;
哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨150001;
哈尔滨工程大学企业创新研究所,哈尔滨150001;
互惠性; 知识共享; 企业合作型原始创新; 资源柔性; 能力柔性;
机译:员工参与企业社会责任和组织成果:人与企业社会责任契合的调节作用
机译:使知识共享干预措施与企业成功的促进相结合:SHRM平衡压力和挑战的需求
机译:中国家族企业高管薪酬与企业绩效之间的关系:家族管理的调节作用
机译:管理能力对多元化与企业价值,投资效率和信息不对称之间关系的调节作用。
机译:调查创造力与企业家意图的关系:创造力在计划行为理论中的调节作用
机译:激励作为与企业和公共部门组织共享的消费者知识共享的触发器
机译:单一雇主养老金计划中可移植性与互惠性的研究与分析。关于任务a的报告:具有可携带性或互惠性特征的养老金计划的范围和特征
机译:电视广播合作型数据阅读设备,电视广播合作型数据阅读方法和存储介质
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