提高公务员面试创新能力测评的科学化水平

梁栋

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提高公务员面试创新能力测评的科学化水平

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创新能力是公务员应当具备的基本能力,因此,在公务员招录中,要重视创新测评,提高创新能力测评的科学化水平。当前面试中创新能力测评占比偏低、测评题型有限、测评深度欠缺、测评科学性不够,应针对存在的问题,通过制度设计来提高公务员招录创新能力测评占比和质量,比较全面地考察考生的思维视角、思维定势、思维素质,从而不断提高公务员面试创新能力测评的科学化水平。

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来源
《唯实》 |2012年第6期|65-68|共4页
作者
梁栋;
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作者单位

中共南通市委党校;

汪苏南通226007;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类行政管理法令;
关键词
创新能力; 测评; 科学化水平;

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