注意矫正民主测评干部中“公论不公”问题

张国伟

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注意矫正民主测评干部中“公论不公”问题

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目前在民主测评干部过程中，虽然绝大多数时候能够反映民意，但在某些时候效果也不甚理想。在具体工作中也会出现一些不正常的现象，民主测评结果有时会失真、失实，出现误差或较大差异。具体来讲：一是由于受人情票、关系票和个人喜好的影响，参评人员对测评对象的评价带有主观性。不可避免地烙上个人感情色彩，测评的结果有失客观、公正；二是有的参评人员对测评对象采取无所谓的态度．或者简单地根据某些偶然因素作结论，填写测评票不负责任，随意性大；三是“老好人”思想扰乱民主测评结果。

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来源
《红旗文稿》 |2006年第6期|40-40|共1页
作者
张国伟;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
民主测评; “公论不公”; 干部; 矫正; 注意; 测评结果; 感情色彩; 偶然因素; 不负责任; 个人;

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