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事业单位人事制度改革要更注重法制、制衡、公平和增强公共服务

         

摘要

@@ 一、事业单位人事制度改革要走法制化道路rn事业单位人事制度改革要服从于建立和完善社会主义市场经济体制的整体目标,成为整体改革方案的一个有机部分.改革方案不仅要符合政府和事业单位总体改革方案的需要,而且要以劳动法、工会法为基本的法律依据,处理好公平与效率的关系,增强政府的公共服务功能.

著录项

  • 来源
    《红旗文稿》 |2006年第15期|9-10|共2页
  • 作者

    夏小林;

  • 作者单位

    国家发改委宏观经济研究院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 中国政治;
  • 关键词

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