我国上市公司经营者激励扭曲的内在机理

夏天; 王宗军

首页> 中文期刊> 《改革》 >我国上市公司经营者激励扭曲的内在机理

我国上市公司经营者激励扭曲的内在机理

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

借助信息经济学理论对我国经营者激励扭曲问题进行研究，并利用上市公司的数据对激励扭曲内在机理进行实证分析。结论显示：出资者和经营者的信息不对称导致了二者的风险和收益不对称，市场中不同类型经营者之间信息不对称导致市场激励的失衡，形成了“激励过度”和“激励不足”并存，降低了公司盈利能力和市场竞争力。构建风险收益对称安排的“激励性契约”，有助干优化配置经理人资源，改善我国上市公司的整体业绩。

著录项

来源
《改革》 |2006年第3期|99-104|共6页
作者
夏天; 王宗军;
展开▼
作者单位

华中科技大学管理学院;

湖北武汉430074;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F832.51;
关键词
经营者业绩; 信息不对称; 风险收益分担; 分组回归;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我国上市公司经营者激励扭曲的内在机理 [J] . 夏天 ,王宗军 . 改革 . 2006,第3期
2. 浅论控制权回报激励的扭曲问题——兼谈我国国有企业经营者激励约束机制运行效率低的有关问题 [J] . 史金平 ,邓新明 . 商业经济 . 2004,第7期
3. 对我国国企经营者激励机制改革的回顾与展望——兼谈《国有控股上市公司实施股权激励试行办法》 [J] . 肖焰 . 生产力研究 . 2008,第18期
4. 企业经营者内部跟投的制度机理与激励效应——来自中国房地产上市公司项目跟投的经验证据 [J] . 虞晓芬 ,华玉昆 . 浙江社会科学 . 2021,第7期
5. 政府创新补助的激励扭曲效应——基于我国上市公司研发操纵行为的检验 [J] . 苑泽明 ,史方 ,金宇 . 软科学 . 2020,第2期
6. 信息不对称下我国上市公司经营者激励机制实证分析 [C] . 盛代林 ,宋增基 . 2005年中国欧盟国有企业公司治理国际研讨会 . 2005
7. 我国上市公司经营者股权激励研究 [A] . 林有卫 . 2009

我国上市公司经营者激励扭曲的内在机理

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅