首页> 中文期刊> 《区域治理》 >企业招聘中存在的问题与应对措施

企业招聘中存在的问题与应对措施

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

招聘是人力资源管理工作的重点,也是企业人才队伍建设的重要途径.若能够有效把控人才的质量,对增强企业发展动力,有着积极的作用.因此深度分析如何提高企业招聘水平,有着重要的意义.现针对企业招聘中存在的问题,做简单的论述,提出了相应的策略,共享给相关人员参考.

著录项

来源
《区域治理》 |2018年第44期|141196|共2页
作者
杨彬;
展开▼
作者单位

中建五局第三建设有限公司,湖南长沙410000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
企业; 招聘; 人力资源; 大数据;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业招聘中存在的问题与应对措施 [J] . 杨彬 . 区域治理 . 2018,第044期
2. 企业招聘中应聘者的虚假信息及应对措施 [J] . 尔新颖 . 合作经济与科技 . 2009,第020期
3. 企业招聘工作中存在的问题与对策 [J] . 王祎铭 . 读写算（教育教学研究） . 2014,第033期
4. 企业招聘工作中存在的问题与对策 [J] . 张大伟 . 东方企业文化 . 2013,第007期
5. 企业招聘中存在的问题及处理对策——以兴安盟某零售企业为例 [J] . 杨伶俐 . 中国市场 . 2021,第006期
6. 结构化面试在企业招聘中存在的问题与对策 [C] . 夏建文 . 第2届（2012）湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会 . 2013
7. 胜任力在企业招聘中的开发与应用研究——以PCCN企业招聘为例 [A] . 余新 . 2008

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号