关于推进国有企业党建工作创新的探讨

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国有企业的党建工作开展,对国有企业员工的凝聚力培养有直接意义.目前国有企业在经营时,在党建工作的"创新"上存在较大的问题:一个问题是虽然开展党建工作,但缺乏对员工工作态度的关注,未重视员工工作认可度和企业认可度不高问题的产生原因,也未制定解决方案,导致整个企业的工作效率始终无法提升;另一个问题是整个企业的员工都没有树立创新意识,导致对已创新的党建工作接纳度不高,不积极参与党建工作.目前国企党建工作的创新开展还止步不前,企业必须重视党建工作中存在的问题,并依据现状提出创新策略,才能达到推进工作创新的效果.

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来源
《区域治理》 |2020年第13期|123|共1页
作者
孙斐虎;
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作者单位

广州开发区交通投资集团有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的建设;
关键词
国有企业; 党建工作; 创新党建;

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