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高校预算绩效评价体系设计研究

         

摘要

本文以平衡计分卡为基础,结合高校的实际情况,从财务维度、教学科研维度、资产绩效维度和发展维度四个维度划分高校预算的目标,并运用层次分析法,建立高校预算绩效评价体系.

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