分时权变:蕴藏在管理实践中的组织治理与创新机制

邱国栋; 黄睿

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分时权变:蕴藏在管理实践中的组织治理与创新机制

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本文对管理实践中的典型组织形态样本进行扎根分析后可知,按时间划分权利,即基于时间与风险进行权变的制度安排是一种蕴藏在管理实践中的组织治理与创新机制.在扎根分析的基础上,通过对典型组织形态的理论推演,笔者提出分时权变(权利分时制)并进行构念,将之上升为制度层面,进一步探讨了其有利于创新的作用机理,为组织治理与创新机制寻找了新的路径,从而丰富了企业组织的创新治理理论.

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来源
《财经问题研究》 |2015年第7期|3-12|共10页
作者
邱国栋; 黄睿;
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作者单位

东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116025;

东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116025;

重庆电子工程职业学院,重庆401331;

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正文语种 chi
中图分类 F272.90;
关键词
企业组织; 分时权变; 组织治理; 创新机制; 扎根分析;

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