人才培养机制欠缺 员工需要难以满足——物业服务企业培训情况调查

徐辉

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随着物业服务行业的深入发展，人才越来越成为物业企业生存发展的一个重要因素，而员工培训则是企业人才建设的关键。那么现阶段物业企业的培训状况究竟如何？企业主要开设了哪方面的培训内容？培训形式是怎么样的？广大员工对企业的培训机制和培训效果是否满意？为此，我们在物业企业中开展了关于员工培训情况的问卷调查，同时也走访了一些业内人士，希望能给同行带来一些思索和考量。

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来源
《住宅与房地产》 |2010年第9期|25-28|共4页
作者
徐辉;
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作者单位

《住宅与房地产》编辑部;

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正文语种 chi
中图分类房地产经济理论;
关键词
物业服务企业; 人才培养机制; 培训情况; 员工需要; 问卷调查; 物业企业; 服务行业; 生存发展;

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