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女性领导力研究述评与展望

         

摘要

中国新时代背景下,社会和组织对女性担任领导者的态度越来越开放和包容。女性领导者的崛起打破了传统的“女主内”观念,女性领导力作用的发挥显著提升,用现实证明了女性领导力所具备的符合时代发展的优势,现已成为近几年备受关注的热门话题之一。本文在文献分析的基础上,以更加全面综合的视角,概括了“女性领导力”的概念、探讨了女性领导力的研究意义和测量方法、梳理了前因变量和效能结果等方面的女性领导力相关实证研究,并总结了其影响因素和提升策略,最后对女性领导力未来研究方向进行了展望并给出了相应建议,以期为后续研究提供意见和参考。

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