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'案说'供电企业规章制度风险的应对策略

         

摘要

@@ 企业内部规章制度的制定权是法律赋予企业用人权的重要组成部分.<中华人民共和国宪法>规定,遵守劳动纪律是公民的一项义务;<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度.国家劳动法律、法规在总体上概括性、抽象性强,可操作性较差,实践中仍需要企业的规章制度发挥应有的作用.随着劳动者维权意识的不断提高,如何规避企业规章制度风险,有效预防劳动争议成为供电企业面临的一个紧迫话题.

著录项

  • 来源
    《农村电工》 |2008年第8期|15-16|共2页
  • 作者

    韩辉; 高明;

  • 作者单位

    233700,安徽省固镇供电公司;

    233700,安徽省固镇供电公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 法律;
  • 关键词

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