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层次分析法在HSE管理体系绩效评估中的应用

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摘要

利用层次分析法对HSE管理体系一、二级要素进行了权重分析,并以某企业为例对其承包商管理进行了HSE管理绩效评估。结果表明,利用该方法可以量化分析企业HSE管理所处等级,有助于企业之间互相学习,提升HSE管理绩效。

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来源
《安全．健康和环境》 |2014年第5期|6-8|共3页
作者
颜鹏飞; 林晖; 张聪麟; 胡鹏飞;
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作者单位

中国石化安全工程研究院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类生产技术安全与卫生;
关键词
HSE管理体系; 绩效评估; 监督检查; HSE检查表;

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