首页> 中文期刊> 《企业科技与发展:上半月》 >造船企业新员工培训方案优化设计——以南通中远海运川崎船舶工程有限公司为例

造船企业新员工培训方案优化设计——以南通中远海运川崎船舶工程有限公司为例

         

摘要

日韩造船行业在亚洲乃至世界区域都位于发达行列,一直以来,中国在该领域属于追赶者。近年来,随着政府政策的支撑、企业在人才培养供应链的逐步完善、造船技术的提升,我国造船行业发展极为迅速。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号