首页> 中文期刊> 《科学新闻》 >谢克昌:不能对人才进行“榨汁式”使用

谢克昌:不能对人才进行“榨汁式”使用

         

摘要

对待人才绝不能再进行“榨汁式”使用,要为其学习、深造和提高创造必要的条件,以实现人才使用的“可持续发展”。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号