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深化人事制度改革 促进创新队伍建设

         

摘要

<正> 创新队伍建设是知识创新工程试点最重要的内容,自动化研究所面向知识经济与新世纪科技发展的挑战,结合知识创新工程试点的要求,从深化人事制度改革人手,努力促进创新队伍建设,建立梯队层次合理、具有竞争能力、创新能力的高水平科研骨干队伍,充满朝气的流动队伍和精干高效的管理队伍,取得了一定的成效。一、以基础研究实验室作为人事管理和分配制度改革的试点,先行突破,示范全所自动化所在人事制度改革中以"按需设岗,按岗聘用"为原则,以"全员聘用合同制"为核心内容,妥善处理改革中出现的矛盾,强化合同管理,以绩效考核为依据,实施

著录项

  • 来源
    《科学新闻》 |2000年第3期|14-14|共1页
  • 作者

  • 作者单位

    中国科学院自动化研究所;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 组织和管理;
  • 关键词

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